第一次找工作，这些防骗攻略你一定要知道

对于年轻人来说，第一次找工作，总会遇到各种各样的问题：

不知道如何找工作？

不知道如何判断紧急招聘信息的正确性？

不知道如何制作简历？

笔试等不知道怎么处理。

求职前需要做很多准备工作。 我们不仅要积累自己的专业技能，了解笔试中会遇到的笔试规则（套路），还要知道有哪些求职骗子，以免上当受骗。

因此网上找工作防骗，在本文中，BOBO将介绍一些在求职和面试中遇到的陷阱，教大家如何识别求职陷阱，提高防范意识。

希望在这个充满套路的社会里，我们能保护自己，也能保护我们所爱的人。

相信我，我经常在网上听到求职费被挪用、骗入传销等新闻，这种骗局看似粗暴，但当局者迷，总有人不经意踩坑。

骗局一般通过在网络上张贴小广告或公开发布虚假的紧急就业信息，以体面的工作条件和略低于平均水平的工资来吸引人，然后进行套路骗取利润。

以下是常见的求职套路，笔试时请慎重。

费用

如果用人单位以各种名义向你收费：服装费、培训费、体检费、保证金、体检费……那你要注意了，要么用人单位本身不达标，要么99.99%这是个骗子。

因为我们的《劳动法》规定：用人单位招用职工，不得扣留职工的公民身份证等护照，不得要求职工以其他名义向职工提供担保、支付赃物。

这意味着，急招单位不得以任何名义向应聘者缴纳费用，不存在代收、征税等问题。 所以，在求职的时候，只要对方在你被紧急录用时给你发工资，我们就应该心知肚明。

没收手机

如果在笔试的时候笔试要求你交出手机，这个时候你一定要给自己敲响警钟。

此类骗子会通知考生参加考试，并要求大家将手机交给考官保管。 在你考到一半的时候，这位监考官会以各种借口悄悄离开。 例如：考官突然接到电话网上找工作防骗，正在聊天时离开你的视线。

笔试地点临时修改

急聘单位原先将笔试地点安排在公司办公室，但临近笔试时间后更改了笔试地点。 当这些情况发生时，你必须小心。

这些骗子会把笔试地点安排在写字楼等急招单位的地址，以降低考试的有效性。 当您即将到达或已经到达笔试地点时，临时通知您公司因某种原因未能通过笔试，并更改笔试地点至公司附近。 这些公司90%都是诈骗公司。

相信大家都听说过“校园贷”这样的骗子。 经过媒体和多方高效整治，“校园贷”等骗子行为得到有效遏制。 然而，不法分子总能想出各种方法引诱你落入陷阱。 近期，“校园贷”变身“售后贷”、“就业培训贷”。

开学伊始，人民晚报刊登了这样一篇文章：

“职训贷”，顾名思义，其实就是打着职训旗号的抵押贷款。 这种骗子的受害者还是大学生和应届毕业生。 撤去马甲后，他们仍是不折不扣的“校园贷”。

为何“校园贷”总是如此猖獗，屡屡脱胎换骨？

因为这类骗子专门针对涉世不深的大学生。 今年毕业时，大家比以往任何时候都更加期待一份好工作。 它还需要书面审查员和行业专家的肯定。 越是这样，就越容易被骗。

受害人说，“在面试中，他们给了我充分的信心和期待进入这个行业。”

“职训贷”通常会诱使对职场市场了解不深的应届毕业生以高薪求职。

笔试时，表达对应聘者的赞赏。 在签约过程中，受害人被告知，由于没有经验，需要参加入职培训。 应届毕业生往往无力支付。 这时，公司会提出公司或第三方机构抵押先支付培训费，再用工资支付。 结果可想而知，培训结束后，他们除了没有“高薪”工作外，还因按揭欠下了一大笔债务。

因为这种受害大学生在前期就已经掌握了个人隐私信息。 贷款逾期后，出借人不仅会继续联系受害人的家人和同学，甚至会建议受害人向其他个人和平台借钱补窟窿。 陷阱越深，恶性循环。

我们后面说了，《劳动法》规定，不得要求劳动者以其他名义向劳动者提供担保或支付赃款。 所以我们要清楚一句话：笔试只要提到钱，再美的承诺都是骗人的。

那么，面对形形色色的工作盗窃，我们应该如何防范呢。 BOBO整理了一些小技巧，帮你远离套路。

查急招单位合法性

在选择投递简历的公司时，我们可以通过这三个问题：这家公司存在吗？ 这家公司可靠吗？ 这家公司的经营状况如何？ 检验急招单位的合法性。

在这里，BOBO介绍三个网站。 投递简历前，我们可以登录以下三个网站查询急招单位的合法性、企业资质等相关信息。

全省单位统一社会信用代码数据服务中心

公示查询平台可提供我国依法注册登记的企业、个体工商户、事业单位、政府机关、社会团体等组织的基本信息。 求职者可在本网站查询相关单位信息。

国家企业信用信息公示系统

该公示系统可查看急招单位的基本信息、行政许可信息、行政处罚信息、列入异常经营名录信息、列入严重违法失信企业名录（黑名单）信息。

天眼检查

天眼查提供工商信息、诉讼相关信息、商标专利、失信信息、企业变更及中期报告、关联企业等信息的查询查询。

保护个人护照

无论是笔试还是入职，都要随时保管好个人护照原件，不要让个人护照脱离自己的控制范围，以免被他人盗用。

如果用人单位要求我们提交护照打印件，我们可以用笔在打印件上注明使用原因，防止用人单位/个人滥用您的个人信息。

个人信息保护

我们在填写简历的时候，会涉及到很多个人信息。 除了必要的个人介绍外，一些隐私信息不需要写太多，含糊其辞即可。 例如：