从哪里可以招聘到厉害点的期货操盘手？

伟大的期货交易员基本上不是招募的，你只能发现他们，毕竟伟大的交易员都是野的。

很多人自己交易几年，把钱都输光了，但是觉得自己有能力，想要扭转局面，就想着申请当一名交易员，让别人给自己提供资金。

但其实招募交易员的手段多种多样，如果不懂的话可以看看交易员招募骗局。

交易员之间的招聘套路大致是这样的：你到了之后，他们会询问你的交易经验，然后说你需要培训和考核，通过之后才能上岗，才能给资金。

所谓的培训，只是教授基础知识的课程，大概一两周后，就会要求你进行实时考核，也就是要自己存钱参加考核，通过考核后才能获得公司的财务账户。

请注意，您需要将资金存入公司指定的交易平台才能参与评估。您将在一个月后看到评估结果。

如果你加入，你的钱基本上就会被收割，如果你不加入，你就会被以某种原因踢出去。

目前正规培训交易员的公司基本都是从招名牌大学硕士开始，剩下的基本都是用各种招人、推销的套路，如果只是普通学历，那只能靠自己疯狂成长了。

伟大的交易员都是在狂野的环境中成长起来的。他们自律且孤独，具有很强的洞察力。他们需要有很强的自我管理能力才能成功。

野性成长，并不是说你要像利弗莫尔那样，从交易开始就靠自己，从来没有为任何机构或公司工作过。野性成长指的是一种境界，就是如果你想成长为一个伟大的交易员，你需要通过自我成长来成长。

每个进入交易行业的人都要交学费，每个人理解不一样，学习交易的时间成本也不一样，有的人几年亏了几万才懂交易，有的人入行十几年，亏了几百万，还是个亏损者。

你应该努力花最少的钱来尽快提高你的交易知识。

最后我们来说说如何找到真正靠谱有能力的交易员，毕竟有些人有自己的资金，但是不懂怎么交易，想找个专业人士来管理，也是对的。

如何发现优秀的交易员？有人说看比赛排名毫无意义。许多参赛者使用不同的策略运行多个账户期货交易员招聘骗局，你只会看到盈利的账户。

那么如何判断一个交易员的水平呢？

局外人：根据利润数字来判断。

摸门：以收益率来衡量高低，比如今年的利润80%。

入场门槛：今年最大回撤XX，盈利XX。

专家级：近五年平均收益XX期货交易员招聘骗局，最大回撤XX。

顶层：依靠交易逻辑，结合具体的市场情况，资金运用以及在明显不利的市场条件下的韧劲和耐心，做出综合判断，忽略过去所创造的利润。

我做职业交易员已经16年了，我会和大家分享一些我之前所了解的交易知识。

很多东西，很多道理，做久了才能学会，才能明白，但社会竞争的就是谁先明白，早明白和晚明白，命运是不一样的。

我辛苦整理的《交易经验100条》应该能帮你少走很多弯路，有兴趣的话可以加我领取。