加拿大技术移民竟然只是一场骗局，为的是增加廉价劳动力？

10月，加拿大政府公布2017年移民配额，总计30万人。 这个数据与今年相比并没有太大变化。 更多的移民指标将促进加拿大经济的发展，而增加移民配额将缓解加拿大的劳动力短缺问题，而这些移民配额中一半以上是技术移民。 移民部长麦卡勒姆也表示，更多技术移民将促进经济增长。

但那些通过技术移民进入加拿大的人现在的生活怎么样呢？

加拿大需要技术移民吗？

当然。 所有国家都一样。 从长远战略发展来看，它们都需要人才，特别是世界顶尖的专业人才。

但令我们惊讶的是加拿大雇主移民骗局，加拿大的技术移民条件似乎并没有那么难：大学毕业、两年工作经验、会说英语或法语、存款1万多加元（约合人民币5万元）。 如此宽松的条件，似乎比在中国一线城市定居要容易得多。

但还有一个问题。 加拿大作为西方七大工业国家之一，难道就培养不出如此普通的专业技术人才吗？ 还需要政府亲自出面大规模招聘这样的初级人才吗？

技术移民就业有技术含量吗？

技术移民在加拿大一定会过上更好的生活吗？ 据一些已经在加拿大的移民说，他们找到一份符合自己需求的工作并不容易。 因为雇主会优先考虑有加拿大经验的人，尽管移民也受过高等教育并且有资格被雇用。 许多初到加拿大的新移民从事的是与自己擅长的技术领域无关的工作，甚至是一些低学历、低技能的体力工作。

事实上，有些企业特别想聘请海外高科技人才，但加拿大有政策允许企业在海外招聘，除非证明加拿大没有合格的人才。 而这个认证过程也相当繁琐，所以……要么企业家放弃了，要么移民等不及了。 主要原因是最终能否获得批准还不确定。

如果真如移民部长所说，增加技术移民的初衷是为了让这些在自己国家受到重视的人才能够在加拿大继续在自己擅长的领域做出贡献，那么各大企业应该相信这些技术移民。 能力加拿大雇主移民骗局，而不是利用各种招聘资格将他们拒之门外。

技术移民只是廉价劳动力的骗局吗？

毕竟，加拿大真的缺乏有学历、有经验的初中级技术人才吗？ 其实，只要我们对国庆有一点了解，我们就可以发现，在加拿大等西方国家，中低层人才绝对不是短缺而是过剩。 维基百科数据显示，在25-64岁人群中，54%的加拿大人拥有大学以上学历，这一数字远高于英国、美国、法国、德国等国家。

既然如此，为什么加拿大在本国大学生失业率严重的情况下，还需要从世界各地招募国内富余的初中级技术人才呢？

技术移民如果找不到匹配的工作，自然就没有办法施展才华，所以增加移民只是为了增加廉价劳动力。

前额……

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