人难招、活难找，节后菏泽用工市场出现“两难”

□牡丹报全媒体记者颜凡

随着国庆长假的结束，不少求职者开始踏上求职之路。 随着企业复工复产，各行各业的用人单位也纷纷步入招聘热潮。 3月1日，牡丹报全媒体记者采访德州人才市场发现儒房地产招聘骗局，虽然节后劳动力市场呈现供需两旺的景象，但劳务企业和求职者仍陷入“招工难、招工难”的困境。难找工作”的困境。 据新乡市人才市场经理齐富鹏介绍，销售人员、普工、服务员、超市导购等人才缺口较大。 然而，很多求职者的要求是工作轻松，离家近。

真的招人难，找工作难

3月1日，牡丹报全媒体记者来到德州人才市场看到，大厅里挤满了求职者和急聘的企业。 为了吸引求职者，很多企业和商家都把自己的急聘人数、工种和条件放在显着位置。 当记者进入人才市场时，公司、企业和个人经常会问他们正在寻找什么样的工作。

在一家机械设备公司的摊位前，负责加急招聘的王先生介绍，他们公司急招铣床工、车床工、铣工、线切割等工种，工种有：工资2500-5000元。 “来咨询的人还是很多，但真正愿意去做的人并不多，因为我们公司离市区比较远。” 王先生说，看到这里找工作的人很多，但下午的收获还不够。 不大。

据徐州如置业人力资源部工作人员周小文介绍，他们紧急招聘了200名经纪人。 他们对学历没有太多要求。 他们每天工作8小时，每周休息4天，年薪3000多元。 对于没有学历的人来说，这份工作相对轻松，明年招的人也不多。 “很多人认为销售压力大、辛苦，月收入6000-7000元是一份好工作很正常，”周小文说。

“我们的兴趣单满满的，只要有本科学历，我都鼓励他们填，真正愿意去笔试的并不多。” 在牡丹区一所公立中学负责紧急招聘的卢先生说，“我们急需人才，薪水还不错，在众多求职者中，一时难求。”正确的那一个。”

“招到合适的人，就跟找老婆、撞大运一样难。” 一位餐饮企业负责人一脸无奈地告诉牡丹日报全媒体记者。

牡丹日报全媒体记者注意到，为提高效率，不少企业和门店主动寻找求职者，但效果都很好。

餐饮业人员流动性大。 节后，我市银盛国际大酒店、牡丹大酒店、五洲国际大酒店等多家餐饮企业纷纷来到人才市场招人，而且待遇不错，而且有保险和带薪休假。 即便如此，要招到合适的人也不容易，尤其是服务员。 即使意向达成，申请者一般也都在35岁以上。 “很多年轻人觉得餐饮服务行业辛苦，工作不体面，所以离职率很高。很多年轻人心情不好就跳槽，连招呼都不打。” 银盛国际酒店紧急招聘负责人张总告诉牡丹报各媒体记者。

“用人单位需求量大，求职者多，供需双方都不容易找到合适的人。一周两次，八月紧急招聘会，招到的人很少。” 浴霸大脑负责人郭百威卢红兵说。

工作少、钱多、离家近，求职者的要求不易满足

牡丹日报全媒体记者在专访中发现，不少求职者尤其是女性求职者热衷于更轻松、离家更近的工作。

“我的孩子需要接送上学，我只想找个兼职或钟点工，月薪2000元左右，一个月能休息3-4天最好。” 刘先生告诉牡丹日报全媒体记者，他之前的工作有时会运。 孩子们，常年没有休息时间，感觉很累。

41岁的张先生曾是一家茶厂的包装工。 他可以晚上回去，早上早点上班，下班更自由。 他离家也很近。 由于鞋厂搬迁，她离家很远，只好辞职。 这一次，她还是想找一家工作轻松、时间多、离家近的公司。 “酒店和超市上班太晚了，我根本不考虑。” 张先生说。

家住德州城南的李先生第一次下来找工作，没有什么打算，在市场转了一下午也没有找到自己喜欢的工作。 “我想找一份有时带孩子，下班时间不长的工作。要么我不想干，要么雇主不想雇用我。” 李先生说她打算明天回来。

牡丹日报全媒体记者专访发现，不少劳务输出的人力资源公司鲜有兴趣。 “目前，十个求职者中就有八九个​​想在城里找到工作。” 某人力资源公司负责人邓娟告诉牡丹日报全媒体记者，从大年初七开始，她几乎每天都来市场招人。 “很多人都不愿意在电子厂、食品厂和普工工作，更别说去外县了。虽然外省的工资比较高，求职者更热衷于本地就业。这些天儒房地产招聘骗局，我有没有招募任何人。”

求职者要务实

关于我市节后劳动力市场的特点和现状，牡丹报记者咨询了德州市人才市场经理齐富鹏。

据祁富鹏介绍，新乡近年来发展迅速，特别是棚改力度不断加大，农民工数量逐年增加，新乡人才市场供需两旺。 另外，职位和求职者虽多，但供需不相通。 很多公司招不到合适的人才，很多人也把工作不尽如人意归咎于自己。 从节后劳动力市场来看，营业员、普工、服务员、超市导购等岗位缺口较大。 尤其是女性，除了要求工作轻松，还需要有空闲时间，能够接送孩子。

祁富鹏为求职者提出了几点建议。 他希望求职者做好长远的职业规划，从自己的特长和专业出发，选择更有潜力的岗位，不要只局限于眼前的岗位。 另外，对于没有一技之长又想找工作的人来说，找工作要静下心来，静下心来，踏踏实实做事。 每个行业都可以产生精英。 “刚毕业的大学生不要要求太高，要从基础做起，不断积累经验。” 齐福鹏说道。