雇主担保移民大揭秘！这4个申请人和雇主常踩的坑一定要搞清楚

客户张女士原本可以直接递交186雇主担保签证或者州政府担保签证（针对塔斯马尼亚等偏远地区），但她却急于去澳洲让孩子上学。 她还表示更喜欢昆士兰和墨尔本这样的地方，想一步到位拿到绿卡，不想走491之类的。 我们首先帮她申请了482签证。 不到两个月签证就下来了，随后客户就匆匆赶往澳大利亚。 她去了昆士兰州，然后开始寻找雇主工作。 6个月后，我们帮助她提交了昆士兰州的190州担保申请，获得了绿卡。

注：482转186转学方式不仅适合想要提前进入澳洲的海外申请者，也适合在澳洲有两年工作经验但不想去偏远地区的澳洲留学生。

澳洲留学生如何避免去偏远地区？

很多人不喜欢去偏远地区。 一方面，他们不想离开自己熟悉的地方。 另一方面，他们抱怨偏远地区就业难。 但这个逻辑的延续是，大城市的工作相对好找，你也能找到。 所以问问自己，你的工作怎么样？ 你开始行动了吗？

针对发誓不再前往偏远地区的学生的移民建议：

1.正确使用485工作签证。 该签证允许您全职工作 2 年。

2、有两年工作经验后申请482工作许可移民公司骗局，然后再积累一年工作经验，完成3年工作经验。 这样，3年的工作经验可以让你的EOI分增加到10分，也可以直接申请186雇主担保移民。

3.不要为找不到工作找借口。 有实际工作能力的人一定能找到工作。 如果你说，我所有的朋友都失业了！ 这可能是你的圈子出了问题。 跳出这个圈子，进入一个已经有人找到工作的圈子。

485工签已经用完。 如何获得2年全职工作经验并提交482工签？

如果485工作签证已经用完，但你还没有积累2年工作经验，所以无法申请482工作签证，你可以使用407签证在澳大利亚合法居住。 您可以以较低的成本全职工作，并且无需支付学费。

如果你长期失业或者打零工，如果你说我一定要移民，那么我可能会建议你尽快去偏远地区。 如果你继续在大城市浪费时间，你只会浪费自己无处可去。

3. 雇主担保签证494

偏远地区雇主担保的494工作签证已于2019年11月16日开放申请，取代原来的187签证。 偏远地区的澳大利亚雇主为签证申请人的工作和移民提供担保。 494签证指定的地区非常广泛，除了悉尼、墨尔本、布里斯班外，所有地区都符合“偏远地区”的定义。 持有494签证满3年后，即可申请191永久居留（技术地区）签证永久居留签证。

申请要求：

以上是不同类型雇主担保签证申请人的要求，但事实上，雇主担保移民的核心是雇主。 雇主必须提供非常有力的材料，包括财务、人力资源以及公司在当地招聘困难的证据，让移民局相信其担保意向的真实性，才能成功担保员工获得签证。 没有雇主的支持，无论一个人多么优秀，他或她都无法获得任何签证。 接下来我们就为大家介绍一下用人单位提供担保需要满足的条件。

合格雇主条件

1.营业额（企业营业额）

2、专职员工人数

3、公司要盈利

4. 职位名称真实

例如：

雇主设有会计师事务所。 如果会计师事务所满足上述要求，即公司营业额超过100万澳元，且员工不少于5人，那么担保一名会计师是合理的。 而如果只是一家普通的小公司，它所需要的可能只是一个簿记员。 其他会计事宜可以委托外部专业会计师处理，省钱又省事。 您根本不需要设立会计职位。 如果在这种情况下你需要一个会计师，那么聘请会计师是不合理的。

雇主担保的申请步骤和材料

接下来我们回顾一下雇主担保移民的申请步骤。 只有完成以下三个步骤才能真正完成雇主担保签证的申请流程：

第一步：赞助。

这一步更多的是对公司资质的审核，比如公司规模、是否盈利等，先做一个基本的审核。 这一步非常简单，我们几乎没有遇到过被雇主拒绝的情况。

材料要求如下：

第二步：提名。

雇主的提名需要清楚地解释这种需求与您的需求相符。 这一步是整个雇主担保签证的核心，也是难点。 如果这一步通过了，可以说后续的签证就不成问题了，以后的移民也只是时间问题。

材料要求如下：

第三步：签证。

雇主提名获得批准后，签证只是走个形式。 签证更多的是确认你之前工作的各种材料的真实性。

如果我的雇主即将破产，我该怎么办？

很多同学担心：雇主担保的雇主快要破产了，怎么办？

这时，移民局会给你60天的宽限期来寻找新雇主并完成担保和提名申请。

但即便如此，时间也太紧迫了吧？ 以下是应对雇主失败的 3 个技巧：

第一步：与雇主沟通，尽量拖延雇主向移民局报告并停止支付工资的时间。

我们有60天的缓冲期，如何定义开始日期非常重要。 在实际工作中，很多雇主并不知道自己要通知入国管理局。 通常我们根据公司最后一次发薪日期来定义60天缓冲期的开始日期。 这是现实生活中的信息。 所以，尽量用阴谋、尔虞我诈、美人计、悲惨的成长故事，让雇主尽可能晚地砍掉你的工资、终止你的工作，为自己争取时间。

第二招：居安思危。

雇主不可能昨天开派对，今天突然倒闭！ 你肯定会经历销售额下降、亏损和裁员。 在工作中你应该仔细观察这些细节。 如果您发现有什么问题，您应该尽早采取行动寻找新家。 这一点非常重要，因为如果你找不到新的雇主，你就只剩下风险极高的转会签证选择。 因为涉及到移民倾向、留学目的真实性等问题，工作签证转学习签证被拒的风险非常高。

第三招：尽快摆脱雇主的​​束缚

雇主担保移民的申请人最大的担忧就是被雇主长期束缚！ 一方面，我担心久而久之雇主会出现问题，导致我拿不到绿卡； 另一方面，我的职业发展和收入也会非常有限。

以下两种情况涉及受雇主约束：

情况一：没有职业评估，被迫通过186过渡流移民

有些申请人由于各种原因无法获得职业评估。 例如，对于会计专业，有些人未能通过考试，因为职业评估需要4个7。 唯一的方法是申请482工作许可证并为担保雇主工作满一段时间。 3年后移民公司骗局，您可以免除专业评估的要求。 如果雅思拿到4分6分，就可以提交186TRT绿卡。

如果您不想被束缚 3 年，您需要：

场景2：494名偏远地区雇主担保移民申请人

针对专业不在186雇主移民名单内的申请人，如市场营销、设计、HR等。 很多人直接选择偏远地区申请494雇主担保移民。 494不是绿卡签证。 虽然可以享受医疗保险、子女免费教育等一些福利，但需要在担保公司工作3年，年收入53900以上。 3年后即可申请191绿卡。

如果您不想被束缚，该怎么办：

建议不要轻易申请494签证，因为一旦获得494签证，你将被要求3年内不得申请其他绿卡签证，包括配偶移民。 建议考虑482工签+州担保移民的路线：

以上就是本文关于雇主担保移民的要点介绍。 最后我想说，疫情期间大家找工作都非常困难。 如果老板能保证你就更难了。 你一定要抓住这个机会，不要自己浪费了，所以建议你要谨慎。

另外，雇主担保移民是我们现阶段未来能看到的最稳定的政策，因为189和190都存在很多变数和不确定性，而雇主担保移民绝对可以成为大家最后的依靠！