新加坡一大波新政策即将生效！涉及EP、房产、退休

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2025年即将到来。明年不仅将迎来新加坡建国60周年并迎来一系列庆祝活动，而且新加坡大选也将在11月之前举行。与此同时，一系列新政策也将陆续出台，涉及生活的方方面面，与自身利益息息相关。

一波新政策即将生效

涉及EP、房产、退休……

就业准证收入门槛提高

从2025年1月开始，就业准证（EP）的月薪门槛将从原来的每月5,000新元增加600新元至5,600新元。

金融服务行业的月薪门槛也将更高，从原来的每月5,500新元上涨700新元至6,200新元。

该措施将于2025年生效，更新通行证的人必须满足2026年起的收入门槛条件。

新加坡政府将提高就业准证申请人的收入门槛，目标是使就业准证持有者的素质相当于本地专业人士、经理、行政人员和技术人员（PMET）前三分之一。

退休年龄和再就业年龄提高

明年1月1日起提高退休年龄和再就业年龄，比政府设定的计划提前一年半。

目前，新加坡的法定退休年龄和再就业年龄限制分别为63岁和68岁，现已提高至64岁和69岁。

图片来源：pixabay

新加坡人力部最新数据显示，老年人就业率持续上升。同期，55岁至64岁人群的就业率也从66.8%上升至70%。新加坡65岁至69岁老年人的就业率将从2018年的43.8%增加近5个百分点至2023年的48.3%。

新加坡提高自住住宅的财产税起征点

明年1月1日起，提高自用住宅房产税率年度起征点。

调整后，2025年所有一居室和两居室组屋仍免征财产税。其他类型的组屋需按年价值部分按边际税率4%缴纳财产税超过 12,000 美元。

这意味着，假设房主房屋的年价值保持不变，则在享受退税之前，每个范围的应付财产税将相同或更低。

由于回扣和年度价值区间调整的双重影响，所有自住组屋和超过90%的自住私人住宅业主明年将缴纳较低的房产税。

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提高社会救助计划下房屋的年度价值上限

从明年开始，政府将提高用于各种社会救助项目的房屋的年度价值上限。最新调整后，第一级的年度房屋价值上限维持在 21,000 新元不变，包括所有 HDB 住房类别。 2 级上限将从目前的 25,000 新元提高至 31,000 新元。

如果房产出租，房屋的年价值相当于一年的租金总额，不包括家具、装修和维护费用。

从12月开始，所有房主都会陆续收到房产税单，房主必须在税单上规定的截止日期前缴纳税款。

平台工人法案生效

《平台工人法案》于1月1日生效。该法案为网约车司机、出租车司机、送货员和其他依赖网络平台谋生的工人提供劳动保护。涉及公积金缴纳、工伤赔偿、工会代表权等重大问题。

资料来源：黄循财脸书

该法案使新加坡成为世界上少数几个将平台员工纳入类似于全职员工的社会保障体系的国家之一。

父母共享产假政策

新的共享育儿假政策将从明年4月1日起推出，父母可以共享10周的产假。

为进一步支持父母抚养孩子，政府将分两个阶段推动父母共享产假：从明年开始，新生儿父母可享受6周共享产假；从2026年开始，产期将增加至10周。同时，父亲的带薪陪产假也将从2周增加到4周。

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共享育儿假实施后，虽然对父母的保护不同于传统的产假、陪产假，但父母在休假期间受到不公平解雇，仍可以通过法律手段维护自己的权益。

此外，父母共享产假的期限为孩子出生后12个月内。为了给雇主足够的时间调整工作安排，雇员在休假前必须至少提前4周通知雇主。如果需要改变假期安排，雇员还应在孩子出生后一个月内与雇主沟通。

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