新加坡公立医疗体系医生经常受到这样的诱惑

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2024年5月8日，新加坡卫生部长王乙康在国会书面答复杨厝港单选区议员叶汉荣关于如何确保公共医疗系统医生高保留率的问题。

以下内容由新加坡之眼根据大会英文资料翻译整理：

叶汉荣先生（杨厝港单选区议员）询问卫生部长：

(a) 有哪些策略可以确保公共医疗保健系统中医生的高保留率，特别是那些接受过当地培训的医生？

(b) 卫生部如何确保各初级医学专科和亚专科的人员配备充足，同时考虑到其工作与生活的平衡？

(c) 随着人口老化，是否需要增加从海外招聘专科医生，特别是外科医生，以满足不断增加的服务需求？

王乙康先生（卫生部长）：公共医疗保健系统的医生，包括专科医生，经常受到私人医疗保健系统的诱惑。然而，许多人选择在公共医疗系统工作是因为其使命、学习和研究机会。因此，我们能够留住我们需要的人才，近年来公立医疗系统的医生流失率一直保持在3%至5%左右。

我们目前拥有一支健康的专家队伍来满足我们的医疗保健需求。然而，随着人口老龄化，护理需求不断增长，一些专科或学科的需求也随之增加，如家庭医学、老年医学、内科、康复医学等，我们也逐渐增加了护理人员的数量。近年来在这些领域接受过培训的人员。

我们与医院和大专院校合作，扩大当地医学院的招生规模，并将继续吸引在这些领域接受过海外培训的新加坡人回国，并在适当的情况下，用外国医生补充我们医院的医疗人员。

以下为英文题内容：

叶汉温先生询问卫生部长 (a) 有哪些策略可确保公共医疗系统中医生的高保留率，特别是那些接受过本地培训的医生； (b) 卫生部如何确保基本医疗专业和亚专业的人员配备充足，并考虑到其工作与生活的平衡； (c) 随着人口老化，是否有需要增加聘请海外专科医生，尤其是外科医生，以满足日益增加的服务需求。

王乙康先生：公共部门的医生，包括专科医生，经常受到私营部门的诱惑。然而，许多人选择在公共部门工作是因为其使命、学习和研究机会。因此，我们能够留住所需的人才，近年来公共医疗领域医生的流失率一直保持在 3% 至 5% 左右。

目前，我们拥有健全的专家队伍来满足我们的医疗保健需求。然而，随着人口老龄化的不断变化，一些专业或学科的需求也随之增加，例如家庭医学、老年医学、内科和康复医学，我们近年来逐步增加了这些领域的培训人数。

我们与我们的医院和高等教育机构合作，扩大当地医学院的招生人数，并将继续吸引在海外接受过这些领域培训的新加坡人回来，并在适当的情况下用外国医生补充我们医院的医疗队伍。

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新加坡议会丨来源