师大版防骗秘籍，你值得拥有！
随着开学季的到来，
学校里的人员流动也开始增加。
一些不怀好意的人也趁机开始行骗。
为了提高大家的防骗意识，
文学院三名师生
准备了一份备忘单以防止欺诈！
我们来看看吧！
秘籍内容
目录
1. 交通
（一）乘坐公交车、出租车等交通工具
（二）网约车服务
(3) 单独驾驶
（4）夜间独自行走
（5）晚上独自跑步
(6) 独自旅行
（七）外出防暴
（八）超速抢车
（九）景点安全
（十）女性交通安全注意事项十不准
（十一）APP使用担心
2. 酒店安全
(一)预防危险
（二）危险处理
3、财产安全
(一)移动支付安全
(2) 贵重物品和现金的安全
4. 防止工作中的欺诈行为
（一）招聘陷阱
（二）警惕传销
5.急救处理
（一）针对溺水的具体症状如何应对
（二）游泳时抽筋的急救方法
（三）火灾急救
(4)烧伤急救
(6)呼吸、心脏骤停急救
6、信息安全
(1)信息泄露方式
(2)四种隐私最好关闭
(3)不要搞乱三种类型的链接
（四）谨慎使用两类公共设备
7. 食品安全
（一）自我防控
(2) 聚会时外出饮食
（三）食品质量要求
（四）阅读食品标签时要注意
（五）食物中毒的预防
本书分为七个部分，重点介绍防诈骗知识。还有其他安全提示。如果您有兴趣，可以了解更多。
（一）招聘陷阱
1、陷阱一：诈骗个人信息
如今，有很多出售个人信息的中介公司。为了获得更多、更准确的信息，他们经常在网上发布虚假招聘信息来吸引求职者。
温馨提示：通过正规大型招聘网站应聘
为防止您的信息被泄露，第一：求职者必须通过正规的大型招聘网站应聘职位。第二：选择报考单位时要进行筛选。提前做好功课，简单的在网上查一下自己应聘的公司的信息以及其他求职者的评价就可以了。第三：简历中不要透露太多与求职无关的私人信息，以免被别有用心的人利用。
2. 陷阱二：扣留重要个人文件
部分用人单位在面试时，以用人单位需要审核为由，要求应聘者提交身份证、学位证、毕业证等重要证件，并声称将由用人单位暂存。
作为求职材料，招聘单位一般要求求职者提供相关学历证明和其他相关专业证明。然而，求职者通常不会被要求收集原始文件并妥善保管。如果求职者遇到招聘单位的此类要求，求职者必须明确拒绝。
温馨提示：向单位提供身份证件或证件号码
3、陷阱三：镜子里的高薪
一些雇主提供诱人的高薪来吸引求职者，但高薪的背后往往是超负荷的工作量。
提醒：认清广告中的信息
作为求职者，首先要认清广告中的信息，不要被高薪所迷惑。其次，求职者要对自身条件有清晰的认识。当招聘单位开出的薪资远高于自身条件所能获得的薪资时，背后就会有陷阱。
无论你是即将进入大学的新生，还是已经有大学经历的大四学生，你都应该注意这些陷阱。因为这些骗子给出的条件往往非常具有诱惑力，一不小心就很容易受诱惑。现在，骗子不一定想骗取您的钱。他们很可能想骗取您的重要信息，然后利用您的信息来获利。
4、陷阱四：收取报名费、体检费、培训费等。
面试结束后，有的招聘人员会以服装费、体检费、培训费、保险费、押金、手续费等名义向应聘者收取费用，应聘者交完费用后，招聘人员要么滚蛋。要么赶紧找借口不安排工作。钱积累到一定阶段后，工作就空了。正规招聘单位在招聘过程中不会要求求职者收取任何费用。
温馨提示：一旦收取费用，就放弃找工作。 《劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者时，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”
5、陷阱五：只“试用”不录用
一些单位为了降低用人成本，在公司业务特别繁忙的时候，大量低价招收应届毕业生。试用期结束后，他们会因各种原因被拒绝或解雇。
温馨提示：在合同中与单位明确约定用工条件
劳动者需要注意以下几点：第一：试用期必须在书面劳动合同中明确约定，期限不能超过法定标准。第二：试用期工资不得低于转正后工资的80%。第三：用工条件需要与用人单位在劳动合同中明确约定。第四：试用期过后用人单位违法解除劳动合同的，可以申请劳动仲裁。
6、陷阱六：只口头承诺，不写下来作为证据
如今，不少用人单位刻意不与求职者签订书面合同，只与求职者达成简单的口头协议，导致劳动者在权益受到侵害时很难拿出有效证据来维权。
温馨提示：签订书面劳动关系很重要
如果用人单位借口不签订书面劳动合同或者拖延签订劳动合同，劳动者需要提高警惕。
第一：《劳动合同法》现在规定，对未签订书面劳动合同的单位，处以双倍工资的处罚。
第二：为了防止劳动者以后主张劳动关系时无法提供证据，签订书面劳动关系还是很重要的。第三：《劳动合同法》规定，书面劳动合同必须有九大条款，包括合同期限、工作地点、岗位、工资等重要内容。
7、陷阱七：劳动合同含糊不清
现在很多劳动合同都有这样的条款：比如用人单位可以根据实际经营情况调整员工的工作岗位。
提醒：合同条款应具体。我们建议劳动者在与用人单位签订劳动合同时应谨慎对待一些重要条款，如工作地点、职位、工资等。
8、陷阱八：看似轻松简单的网上招聘
如今，越来越多的人选择在网上求职，而一些骗子则利用这个机会，在网上编织出各种漂亮的招聘谎言，比如网上转账诈骗。因此，大家对于网络招聘应该更加警惕。
温馨提示：提前寻找招聘单位
第一：尽量选择知名的大型招聘网站来应聘职位。
第二：您需要有一定的能力识别网站上的招聘信息，可以提前搜索到招聘单位。
第三：不要相信那些明显具有欺骗性、不切实际的职位介绍。
第四：绝不听从招聘单位的要求，以各种费用为由要求求职者提前转账。
很多骗子都会诈骗我们刚离开家庭、渴望自力更生、赚钱的大学生。鼓励大学生在学业负担不太重的情况下兼职，但找工作时必须依靠值得信赖的机构。最好签订书面协议，这样即使不小心被骗了，也可以通过法律手段维护自己的权利。
（二）警惕传销
1、与时俱进，了解传销的“新”方法
看来大学生已成为传销组织的目标。大学生陷入传销无法自拔的新闻早已屡见不鲜。为了远离传销，我们需要提高警惕。
一旦发现身边存在传销，一定要尽快报警。这样才能避免更多的人陷入其中。现在传销越来越多，大家一定要小心，不要上当受骗。
作弊背后的故事
我们非常有幸采访到两位学生编辑曾祥云和杨一凡。
我们一起来听听
秘书背后的故事
以下是采访实录~
问：您什么时候开始制作这本手册，花了多长时间？
我们从8月26日开始收集信息，8月28日做出初稿。后来班主任提出了一些修改建议，最终稿于9月1日正式定稿，历时一周左右。因为暑假期间我留在学校，为了不打乱自己的计划，我基本上都是利用课余时间收集和编辑相关资料。
问：你们之间如何分配工作？导师提供了哪些帮助？
曾祥云：我们首先讨论了各方面的安全知识，然后开始收集信息。杨一凡负责交通、食品、急救等安全知识，以及目录页码的设置；曾祥云负责工作、信息、酒店、财产安全等安全知识。后来她还负责编辑、校对错误、补充不完善的内容；我的陈美兰同学前期也提供了一些文章作为参考。在她的建议下，我增加了防狼、传销、诈骗等内容，这样内容就更全面了。
杨一凡：陈志华老师看完初稿后，对我们的成果给予了高度认可和鼓励。他评价说，这次编纂是一项惠及大众的活动，值得推广。但同时，陈老师也希望我们能够不断完善安全手册，让更多的学生受益，而且推广不应仅限于我们班。陈老师注意到一些细节问题，建议我们统一各级标题格式，并按照毕业论文格式添加目录。这样可以让大家更清晰、更容易检查。陈老师一直耐心地给我们提出建议。在他的指导下，我们对封面进行了大约五次修改才成为现在的样子。
问：为什么要编写这样一本知识手册？
今年8月的滴滴事件令人震惊。人们的忧虑和愤慨久久不能平息。大家纷纷卸载滴滴，强烈要求整改。网上有很多抱怨。但人们只是情绪化，而没有提高自卫意识防骗知识封面，这是没有任何好处的。如何在现有机制下准备一套应对安全风险的防护性应急措施，此时就显得尤为重要。
因为文学院以女生居多，而作为大四的我们即将实习，外出也面临着安全问题。班主任陈老师一直很关心我们，经常向班级群转发安全提醒。大家被滴滴事件吓到、害怕的也转发了安全实用的帖子，包括我们俩，也转发了如何应对网约车危险的文章。 。
由于微信、微博上的安全建议非常分散，不容易记住，而且重复率也很高。如果能做成一个集合，方便参考就方便多了。于是，陈志华老师就想到让我作为带头人，制作一本涵盖外出各方面的实用安全指南，重点讲如何预防和处理危险，然后督促每个学生学习。
问：您希望这本知识手册能起到什么作用？
希望大家能够仔细阅读。里面的很多信息非常实用。当然，我不希望有一天你会真正使用它，但及早预防总能拯救别人和你自己。
Q：在剪辑过程中，给您印象最深的是什么？
排版时可能会出现错误，需要反复修改。另外，这段时间我生病了，经常很累。正准备考研，难免有点焦虑，但我和搭档还是互相打气。而且陈志华先生很忙。他不仅要参加全国教学竞赛，还有大量的研究生论文工作。不过他一直帮我们修改藏品，还经常安慰我。
问：如今，大学生的安全令人担忧。您对即将进入大学的学生有什么意见或建议吗？
对于刚进入大学的新手，我最想强调的有两点：一是关于销售。一开学防骗知识封面，新手肯定会面临一大波促销活动，比如报班、软件、驾校、餐厅推荐等等，这时候一定要慎重考虑，根据自己的需求进行选择，避免陷入困境。营销陷阱。第二个是关于兼职工作。上大学后日常开支会增加。一些新生想通过兼职来赚点外快，但必须谨慎选择兼职工作。例如，当导师时最好有一个伙伴陪伴。
希望大三学子们在享受大学时光的同时，不要忘记保护自己、互相帮助。生命永远是第一位的。当然，努力学习也很重要。
希望您能仔细阅读这份反欺诈指南。
不要给骗子任何可乘之机！
你有哪些勇敢对抗骗子的故事吗？