拒绝他人的要求的方法 如何拒绝他人的要求 (拒绝他人的要求的主题)
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如何拒绝他人的要求 拒绝他人的要求的方法
1、宛转。
当咱们遇到他人的要求时刻，而自己又不想去做，就须要言语宛转的拒绝。
譬如有钱想你借钱时刻就可以驳回宛转的方法，说：不好心思啊，最近我手头也比拟紧，帮不到你，不好心思啊。
相似的拒绝。
2、含混。
当他人向你提出要求时刻，不要直接作出反响，作出倾听的形态，扯一些有的没的，避开实践性的疑问，去聊一些模棱两可的话。
这样在恍恍惚惚中就可以拒相对方。
这种方法须要摆出真挚的形态。
往常缓缓练习。
3、帮助。
这里的帮助值得是当比人提出要求的时刻，自己又难以去做，那就先标明自己拒绝的立场，而后给对方提出一些可以处置这个要求的方法，途径。
把要求的对象给转移了即可。
不论成功与否，他都不会怪你的。
还是会感谢你的，由于你在直接的接受了他的要求。
4、风趣。
这里的风趣是拒绝的时刻可以驳回一些风趣的模式、话语。
不只保养了对方的自尊，还让自己成功的拒绝了他的要求。
风趣是一门艺术，须要依据实践状况来风趣回应。
5、直接。
有时刻不论你驳回什么模式拒绝，对方都是死缠烂打。
面对这种状况，就不要顾及什么相关，体面了。
既然对方都死缠烂打了，你只好直接拒绝了。
只管会影响到俩人以后的相关，然而也是拒绝的最好最有效的模式了。
既然他不为你思考，你要没必要去为他思考了。
6、哭穷。
这里的哭穷不是单指有人向你借钱的状况，可以是运行在很多场所。
经过自我丑化的模式来拒绝。
譬如；有人要让你喝酒，而你不想喝，你就可以说：真实不好心思，酒量不好，喝多了容易胡闹，回家还会让媳妇揍。
他人听了以后，会大笑说你怕媳妇，然而也不会让你再喝酒了。
这种拒绝的模式很适用的。
如何拒绝他人的恳求？
一、不要立刻就拒绝：立刻拒绝，会让人感觉你是一个冷酷有情的人，甚至感觉你对他有偏见。
二、不要随便地拒绝：有时刻随便地拒绝他人，会失去许多协助他人，取得情谊的时机。
三、不要震怒下拒绝：震怒之下拒绝他人，容易在言语上损伤他人，让人感觉你一点同情心都没有。
四、不要随意地拒绝：太随意地拒绝，他人会感觉你并不注重他，容易形成反感。
五、不要有情地拒绝：有情地拒绝就是表情冷酷，语气严格，毫无通融的余地，会令人很为难，甚至反目成仇。
六、不要高傲地拒绝：一个咄咄逼人、态度高傲不恭的人，任谁也不会青睐亲热他。
何况当他有求于你，而你以高傲的态度拒绝，他人更是不能接受。
七、要能委婉地拒绝：真正有不得已的苦衷时，如能宛转地说明，以委婉的态度拒绝，他人还是会感动于你的恳切。
八、要有愁容的拒绝：拒绝的时刻，要能面带浅笑，态度要严肃，让他人感遭到你对他的尊重、礼貌，就算被你拒绝了，也能欣然接受。
九、要有替代的拒绝：你跟我要求的这一点我帮不上忙，我用另外一个方法来协助你，这样一来，他还是会很感谢你的。
十、要有前途的拒绝：拒绝的同时，假设能提供其它的方法，帮他想出另外一条前途，实践上还是帮了他的忙。
十一、要有协助的拒绝：也就是说你只管拒绝了，但却在其它方面给他一些协助，这是一种慈善而有自动的拒绝
怎样拒绝他人的要求。
1、体现得为难。
体现的为难是一种很柔性地拒绝，比如说当他人要求你做某件事件的时刻，你可以通知对方，你接上去要做一件很关键的事件，期间上或许布置不上来。
由于在对方提出恳求之前，你曾经有了其余的布置，许可了他人一些事件或许自己布置了关键的事件，出于担任任的态度，你没有期间和精神协助对方。
当你这样说的时刻，对方往往不会强制或许强求你们做什么，由于对方知道，由于你确实是有其余的事件要做，真的没有期间去给他帮助。
只需这个理由是充沛正当的，对方必定会接受这种战略，而不会伤及你和他人的相关。
2、拒绝时态度要平和每团体都是有自尊心的，在咱们拒绝他人时，须要思考到对方的自尊心。
雷同一句话，用不同的语气语调表白进去，会有不一样的成果。
也就是说，拒绝的时刻，除了表白分明自己的意思之外，语气要尽或许的体现的和气一些。
用平和的态度去说出自己拒绝的理由，使得他人感觉你很真挚，而不是故意拒绝，这样对方也不就好心思嗔怪于你。
3、经常使用拒绝补救的战略。
拒绝补救就是你拒相对方的某个恳求，然而又给予对方一些踊跃的回应，比如说对方要求你做某些事件，你可以说，我如今没有期间帮你处置这个疑问，然而，当我忙完之后，我会抽出一些期间来帮你，当你这样说的时刻，也是容易让他人接受的，而且他人也能够感遭到你情愿替他处置疑问的诚意。
4、出现自己的格调。
生存和上班中，咱们经常会看到有两类人，一类人，专一于做自己的事件，不随意许可他人的恳求，这类人有自己的处事准则。
还有一类人，总是对他人的恳求，自动的接受，而后去他们处置疑问，这样的人，惧怕自己的拒绝带给周围的人，一些不好的感触，所以他们在自己才干范畴内，他们总是会接受更多的恳求，然而这里有两个疑问：第一个疑问，他们接受了他人更多的恳求，当他们要替他人处置疑问的时刻，他们自己的事件往往不能很好地实现。
由于实现一件事件，往往须要你付出期间，你的期间都调配给其他人了，你自己的事件人造难以很好地实现，这是第一个带给他们自己的疑问。
第二个疑问，他的这种行为反应往往会给他人留下一种印象和认知，他人就会感觉，他就应该接受一些什么样的人，由于他就是这样的一团体，那么咱们可以想一下，比如说，你是一个这样的人，总是对他人的恳求不拒绝，那么假设有一团体提出恳求的时刻，你拒绝了他，那对方心里会怎样想呢？对方在心里必定会想，为什么你能够许可他人的恳求，为什么不许可自己的恳求？为什么你情愿协助他人处置疑问？为什么不情愿帮我处置疑问？那么，这个时刻，对方就会以为你是针对他这团体的，这是一种很蹩脚的反应。
所以，咱们应当出现出自己的格调，这种格调是十分关键的，由于你的这种行事格调，他人在对你收回恳求时就会启动评价，而不是随意的向你提出恳求。
即使提出恳求，被你拒绝，对方也是可以了解和接受的。