网络招聘外汇操盘手的真相：套路满满

2014年的时候，我还只是一个热爱外汇交易的普通交易员，但对外汇行业本身还缺乏了解。

当时我通过网络面试外汇交易员，接触到一些行业真实的招聘流程。

当时笔者在各大热门招聘网站上搜索“外汇交易员”，并将城市定位在上海，发现招聘交易员的公司数量庞大。之后，我盲目地向各家公司应聘，一两天后就接到了不少招聘电话。

我的第一场面试是在浦电路的一家外汇公司，里面人不多，大概十来个人，看不出来他们在交易，但好像在观察市场。

一位彬彬有礼的绅士接待了笔者，询问了一些交易经验，给了他一个模拟账户，让他回去操作半个月，如果收益达到10%，就可以再去面试一次，这家公司会分配资金，也算是有良心的交易公司了。

随后，作者的一位好友在一家投资公司做了三个月的卧底交易员，亲眼目睹了整个公司通过网络招募交易员的运作流程和套路。

今天我想跟大家聊一聊关于外汇交易员网络招募的真相。

一个基本事实是：

作为一名交易员，如果你想通过互联网申请外汇交易员的工作，实现成为专业交易员的梦想，这很可能不是一个好的选择。

由于发布此类招募的投资公司目的可能各有不同，不排除有少部分公司真正在努力选拔交易员，但大部分投资公司还是会将其作为业务推广的一种优先方式。

我们先来说说真正想通过网络招聘筛选出优秀交易员的公司：

真正招聘的公司是不会要求应聘者自带交易资金的。

他们会通过面试的方式评估申请人的交易天赋和后天潜力，并提供模拟账户对申请人进行一段时间的测试，观察他对于交易策略的应用和对不利市场状况的处理。

一位负责招聘培训的业内朋友告诉我，这个行业真的是百里挑一，100个申请者中，可能有两三个交易员具备一定的潜力；而300个申请者中，可能也只能挑出一个经过几年考验操盘手招聘骗局，取得优异成绩的超级交易员。

此外，培养一名交易员的成本较高、培训周期较长，并且公司还面临优秀交易员跳槽等一系列后续问题，可见企业想要培养一名优秀的交易员并不容易。

正因如此，网络招募交易员逐渐演变成外汇经纪业务推广的重要方式，也是一些投资公司的套路。

有猫腻的公司在招募交易员时，通常会这么说：试用期三个月，试用期间没有工资，每笔交易返还一定佣金；试用期过后，给8000人民币底薪，另加2万美元起步价，逐步提升到5万至10万美元交易资金，与公司的利润分成比例为30：70。

在试用期间，他们会要求投资者自带交易资金，通常是5000美元。很多交易员觉得这个金额可以承受，会去尝试一下。这些公司还会指派专门的营销人员担任培训师，帮助有或没有基础知识的投资者熟悉MT4软件。

其实，这都是例行公事，只是为了给申请者创造一个美好的期待而已！

这里最大的陷阱就是，这类投资公司使用的交易平台，大部分都是自建的黑平台！

也就是说，当申请人使用自有资金5000美元或以上在该公司进行交易时，所有入金都会存入该公司的黑平台！

为了快速吞噬申请人的本金，这类公司通常会加点。比如欧美正常的点差是2个点，公司就会再加3到5个点。这样一来，无论投资者如何交易，都难以逃脱血本无归的结局。

如上文所述，笔者的朋友曾在一家投资公司卧底三个月，虽然懂得其中的窍门，但还是损失了部分自有资金。

这三个月，每天都有不少人去投资公司应聘，大部分都是通过网络招募的投资人，其中能避免在两个月内血本无归的，寥寥无几！

当然操盘手招聘骗局，申请人损失的钱最终都进了投资公司的口袋。

这种在网上招募外汇交易员的套路，实在值得我们警惕！■