新华视点｜“高薪”背后可能有陷阱 谨防招聘诈骗套路多

做出虚假承诺、在合同中玩“文字游戏”、设立“空壳公司”以真货代真货……《新华视点》记者采访发现，在求职旺季，一些不法分子设下各种圈套，引诱求职者上当受骗。

求职者在“就业引领未来”2023年全国大中城市巡回招聘（银川站）活动现场查看岗位信息（4月21日摄）。新华社记者 冯开华 摄

屡屡以“高薪”为诱饵实施诈骗

记者登录黑猫投诉平台发现，与“招聘”相关的投诉近1.5万条，其中不少是招聘公司、职业培训机构发布虚假广告，欺骗求职者的投诉。智联招聘的一项调查显示，33.6%的受访者表示自己亲身经历过招聘诈骗，29.7%的受访者表示自己的亲朋好友遇到过招聘诈骗。

“招专线司机，月薪1万元起。”今年2月，广西南丹县的杨远（化名）在招聘网站上看到一家物流公司招专线货车司机，月薪颇为诱人。公司工作人员告诉他，如果想跑专线北京货运司机招聘骗局，需要用自己的货车，如果没有货车，就得向公司借钱买一辆。

在公司工作人员的不断“游说”下，以及货源充足、工资优厚的承诺下，杨元从财务公司借了7.96万元，以12万元的价格购买了一辆二手货车。

此后，杨元没有接到任何生意，随后他得知，根本没有所谓的专线，公司也没有给他提供其他货源。杨元意识到自己被骗了——不仅没有找到工作，还要去贷款。目前，杨元已向当地公安部门报案，警方已开始介入调查。

此外，培训贷也是招聘诈骗的常用手段。四川成都的周平（化名）告诉记者，他在某招聘网站上看到一则短视频运营岗位的招聘信息，对学历和工作经验没有要求，最低工资为4000元。小周应聘时被告知，上岗前需要接受三个月的培训，费用为1.98万元。公司称培训结束后会负责安排工作，培训费可以申请分期贷款，工资中的一部分用来还贷。

经过两天试听课，小周签了借款合同。但培训结束后，公司人员只在班级群里发招聘信息，具体岗位还是要他自己去申请。最后，小周不仅没有工作，还欠下了债务。

近日，上海市松江区人民法院公开宣判了一起招聘诈骗案，该案中犯罪团伙利用受害人对证件性质的认知偏差，以高薪职位为诱饵，声称必须持证才能上班，以此骗取“学习证”费用。自2022年4月至案发，该犯罪团伙共计骗取新疆、西藏、内蒙古、河南、甘肃、重庆、云南、广东等地多名受害人18万余元。

揭秘招聘欺诈

记者调查发现，骗子利用各种手段引诱求职者落入陷阱。

虚假承诺、“大蛋糕”。不法分子以低门槛、高薪为诱饵，求职者找上门来后，再做出各种虚假承诺北京货运司机招聘骗局，使求职者一步步落入陷阱。

“我们是正规公司，上班时间灵活，赚钱方式自己安排。”“可以完成超级任务单，拿高额报酬。”“赚到的钱都是你的，损失公司会赔偿你的。”……四川省公安厅反电信网络诈骗中心运营的“熊猫反诈骗”微信公众号，公布了一起四川省雅安市王女士春节后找工作时，被骗子抛出的各种“赚钱前景”套路套路，在对方的步步利诱下，被骗21万元的案例。

据办案人员介绍，骗子伪装成企业招聘人员，为求职心切的王女士“描绘美好前景”，邀请她做一些简单的任务，并立即给予小额奖励，取得信任后，不断增加任务金额，并编造各种理由要求她不断充值、下注、刷单，直至其银行卡余额不足，无法提现。

有些公司玩“文字游戏”，设置苛刻条件。招聘公司虽然做出各种承诺，但在合同中设置了苛刻的条件，当求职者发现公司没有兑现承诺时，很难在合同中找到维权的依据。

有的设立“空壳公司”销售假冒伪劣产品。据记者了解，在上海市松江区人民法院近日宣判的一起招聘诈骗案中，被告人刘某、雷某在某商业广场设立空壳公司，以用人单位名义在招聘网站上发布虚假招聘信息。另几名被告人冒充公司销售人员联系求职者，通过虚构职位诱导受害人参加培训，并进行虚假面试，最后以停止招聘或面试不及格等理由淘汰求职者，从而骗取大量培训报名费。

广西东方益源律师事务所律师邱新颖告诉记者，一些受害者发现自己被骗，但无法获悉骗子的具体身份信息，也无法向法院起诉，经常陷入维权无门、求助无门的境地。

多方发力打击招聘诈骗

针对招聘诈骗现象频发，相关部门不断加大打击力度。近日，人力资源社会保障部、中央网信办、公安部发布十大典型求职招聘陷阱防范提示，帮助求职者有效识别骗局，提高风险防范意识和自我保护能力。

受访者认为，应进一步加强监管，完善人才市场准入退出机制，维护求职者合法权益，保障人才市场健康发展。

北京怡和中弘（南宁）律师事务所律师刘秋红在接受采访时表示，相关部门要进一步规范网络招聘行为，指导督促网络招聘平台建立完善信息发布审核制度。各平台要加强招聘单位资质认证和信息发布人员实名认证，规范信息发布流程，建立招聘企业红黑名单制度，确保发布的信息真实、合法、有效。

业内人士建议，加强行政许可与劳动保障监察执法之间的沟通协调，完善相关部门间信息交换机制，指导督促网络招聘平台完善投诉处理机制，对违反相关法律法规的行为依法严厉查处，形成监管合力。

21世纪教育研究院院长熊丙奇等专家建议，要加强对求职者的求职培训和防骗宣传，高校要普及求职、贷款、理财等知识，帮助大学生提高防骗意识，做好职业规划。

（记者何炜、林凡诗）